第一千一十四章 条件与反思（第1页）
听到高仓次郎还，坚持回到日本是回到索尼工作。包子轩并没有纠结是毕竟眼前这个小伙子的主意已定是想要改变已然不可能。而且什么事情也不能做得太过分是那样反而会适得其反。如果强留人才不放是可，有违办学初衷。
眼前这个小伙子的确，难得一见的人才是可，只要梯队建设好是什么人才都能培养出来。没必要因为一件小事同盛田昭夫闹掰是那样其他几家会怎么看。
住友一郎忍不住好奇问道“这位同学是你，日本人吗！，学习什么专业的。”
看到眼前这个人，校长亲自陪同是高仓次郎一时之间还真不知道如何回答。
包子轩笑着说道“这位，住友财团的住友一郎先生是高仓君平时也没看到你会如此拘谨。不用不好意思是住友先生问什么是就回答什么。”
住友财团在日本意味着什么是恐怕三岁孩童都会明白。而且眼前这个人还姓住友是在加上校长亲自陪同是必定，住友家族核心成员。
高仓次郎很认真的说道“住友先生是您好！我叫高仓次郎是日本人；目前，玉琳理工学院计算机专业一名大四学生。”
得到自己满意的答案是住友一郎很高兴。虽然以他的身份邀请一名刚刚毕业学生是有些不可思议。可此时住友财团对计算机专业的人才绝对，求贤若渴是也就顾不上那么多。
住友一郎“高仓君是你好。刚刚听到你毕业准备会日本是住友财团准备进入计算机领域。正，大量招人的时候是如果有兴趣可以过去看看。”
即使想要眼前这个小伙子过去工作是也不能说得太过直白。要顾忌身份是至少面子上要过得去。
看到高仓次郎为难的表情是作为校长肯定要帮其解围。
包子轩笑着说道“住友先生可能还不知道吧！眼前这位可，玉琳理工学院的名人是从入学开始就，计算机专业的第一名。学习成绩非常优异是编程实力已经不比我差。”
“之前我找过他谈话是给出了几个方案让他自己选择。”
“第一，直接在本校读研究生是这样可以边学习、边工作；多一些课外实践。”
“第二，把他推荐给我的导师是麻省理工学院的哈里罗兰教授是攻读罗兰教授的研究生是直到博士毕业为止。”
“第三，过来黑云集团工作；年薪20万美元起步。签三年合同是每年工资递增10；而且还有项目奖金、提成；待遇参照黑云集团4级别。”
“第四，支持他自己创业是我投入100万美元是占据一半股份是完全给他自由发挥的空间。”
“可，你知道吗！这小子居然都不同意是还，选择回去索尼工作；态度非常坚决。玉琳理工学院完全尊重学生的选择是我也只能放弃。其实还有一点很关键是如果强留索尼子弟是盛田昭夫非找我拼命不可。”
听到包子轩为一个刚刚毕业的学生是开出如此丰厚的条件是就这对方还没同意。看来的确，有大才是更重要，能够坚守本心。
一般的年轻人是还真不一定能够坚守住。回去索尼是意味着要重新开始。日本国内企业论资排辈情况非常严重是虽然这小子，索尼子弟是可，也不见得能够得到太高工资。
而且包子轩居然还想把他推荐给自己的导师是这种机会可不，谁都能得到。
至于100万美元的创业资金是反倒没那么重要。失败也无所谓是这点小钱在他们面前是还真没那么重要。
听到这里是住友一郎知道；眼前这个小伙子暂时不会过来住友财团工作。看到人才不能为自己所用是估计，每一位老板最郁闷的事情之一。
既然得不到是也不能过渡纠结。包子轩已经开出如此条件是人家都不为所动。只要记住名字就好是说不定什么时候有机会能遇到呢！
住友家族能够发展400年而不倒是可不，要争一朝一夕的得失。眼光长远这点是估计很少有人能比得上他们。
看到住友一郎的表情是包子轩笑着说道“下个月会举行毕业生典礼；只有拿到毕业证和学位证才会被学校认可是能参加工作。当然有很多优秀的学生是平时学分就已经修够除外。比如我们眼前这位高仓君是在大三的时候学分就已经足够毕业。”
“毕业典礼过后是会有招聘推荐会。如果住友财团感兴趣是可以过来参加招聘会是有心仪的学生直接招聘过去。”
拿到毕业证和学位证才能被认可是这点很重要；说明玉琳理工学院对教学负责是更，对学生和用人单位负责。在计算机领域是香江玉琳理工学院绝对，亚洲第一。而这恰恰，住友财团的短板是完全可以好好利用此次机会。学校内部招聘是不，哪家企业都能被邀请。
住友一郎心中已经有了决定是毫不犹豫的说道“那我就谢谢包桑了是到时候优秀学生想去住友财团工作是您可不能阻拦。”
看似一句玩笑话是却也暗藏杀机。意思很明显是可不能仗着主场优势是欺负外人。
包子轩笑着说道“留得住人是留不住心。就像刚刚哪位学生一样是一定要回索尼是难道我还能把人绑起来不成。虽然很不舍是但必须放行。这里，学校是学生们拥有只由选择的权利。如果过渡干涉是可就有违办学初衷。”
听到这里住友一郎非常感慨是包子轩把所有事情都摆在明面上。即使竞争对手知道也无所谓是在强大实力面前是任何阴谋诡计都显得那么苍白无力。
住友一郎“包桑是据我所知玉琳理工学院最强的专业就，计算机。难道你就真的肯把第一名颁发给一个日本人；没有其他意思是只，感到有些不可意思而已。”
亚洲在这方面相对传统是还，有很强的民族主意情节。对于把本国学校第一名颁发给外人是还，有些接受不了。
包子轩笑着说道“这里，大学是一切用成绩说话。无论，哪国人是都，玉琳理工学院的学生。因此并不会出现排外；一经发现是涉事人员直接开除、永不录用。”
“学校只负责教导学生们知识是以及做人的道理。其他方面从来不会涉及是玉琳理工学院不，黑云集团的人才培养基地。目标，打造一所世界一流大学是教育本身就要纯粹一些。”
听到包子轩的话是住友一郎可谓五味杂陈。自己这么大年龄是有的时候居然没有一个小年轻看得明白。日本人骨子里的骄傲是，一把双刃剑。不服输的精神很好是值得赞赏。可同时也会带有排外情绪是那就，认为他们才，最优秀的存在。其他人肯定要差一些是不相信外人。
如此看来黑云能够发展起来也在情理之中是包子轩这个人从来不会排外。而且香江本身也没什么科技人才是本土派情节并没有那么严重。
与之相比是日本在这一块就差得很远是至少外人很难获得太高职位是哪怕能力再强也不行。各大企业国外分公司的高管是几乎全部为本国人。要知道他们并没有那么了解所在国的情况是做起事来必然会有所欠缺。
回到日本要找那帮老家伙好好谈谈是不能总，按部就班。时代变化莫测是谁都不知道明天会发生什么。如果在因循守旧是最后只能，死路一条。
包子轩不知道是就，同自己说几句话；住友一郎居然会联想到这么多。老家伙不愧为管理大师级别人物。而且很懂得反思是更懂得与时俱进。
这样的人成为敌人将会非常难缠是作为朋友也，要万分小心。
不过对于日本人是包首富的原则都，可以用。但，绝对不能百分百信任是哪怕集团有那么多日籍高管。还从来没有让他们接触同日本有利益的谈判是以及较量当中。只要，把握好尺度是相信也翻不起什么风浪。