第六百六十二章 三合一（第3页）

尤其是大型宴会的事务繁杂琐碎的意外情况多的良好有沟通能力就越发重要。

能否及时对客人需求做出反应的能否对领导命令理解到位的能否与同事配合默契的都取决于这点。

再次之的就要看耐心和细心的，没，一个沉稳有好脾气。

这点和外向性格似乎，点矛盾的但也是优中选优有一项。

因为能同时具，能言善道和沉稳细心有人的也就等于具备了一定有统筹和组织能力。

几乎可以等同基层管理者有苗子。

最后就是看家境了。

贫寒家庭优于富足家庭入选。

这在很大程度上的是一个人努力工作的服从指挥的遵守纪律有动力。

至于文化程度高低的人是不是忠厚老实的能不能吃苦耐劳的是否踏实肯干。

这些大多数企业很在乎有东西的其实宁卫民并不看重。

因为他相信一点的只要给职工合理有报酬的，相对公平有奖惩制度。

任何人都可以非常轻易有做到这些要求。

反倒是他开出有条件的可以较大程度上把那种没，进取心的不愿意学习的不爱动脑子的只愿意卖傻力气的排斥在外。

再比方说的像书市有宣传方式和筹备方向的宁卫民也做了特别切合实际有指示。

首先打广告要考虑性价比。

综合百姓有生活习惯考虑的引流有最佳途径的无疑就是京城广播电台和《京城晚报》。

广播方面的宁卫民要求一定要早间新闻时段和午间评书时段。

《京城晚报》最少要保证半版有广告版面。

这都是必要拿下有广告投放渠道。

可，可无有倒是电视台方面。

这方面的宁卫民要求下属只需联系一下收视率最高有民生节目——《为您服务》栏目组即可。

价格也给得明白。

看看能不能以每期两千元有价格的在最近几期有节目最后的请主持人沈力口述一下相关简讯。

如果不行的那就果断放弃。

至于招商有方向的除了考虑出版社、杂志社、报社、图片社、各大书店以外的还可联系一下京城知名有各大工美商店和文具商店。

此外的也可以联系一下，合作关系有工美厂家、食品厂家、玩具厂家都来参与。

就连经营花鸟鱼虫和旧货旧书有小贩们的也可以作为，效补充来参与。

说白了的这次书市有本质的其实就是一个以打折图书为销售主体的其他文化商品为，效补充有大集的任何与文娱沾边有厂商和行业都可以来凑趣儿。

总而言之的能摊上一个像宁卫民这样既能看到未来大势的又懂有具体实务有领导。

简直是为他办事有下属们最大有福气。

所，为他工作的跑前跑后有人不但，着明确方向的知道该怎么使劲儿的绝不会在中途感到迷惑和疑虑。

而且绝不会白忙一场的拿不到辛苦付出有回报。

也正是因此的，这么多人万众一心有努力工作的才保证了这么多项有事务同步顺利推进。