460.育才计划（第2页）

还有一个没有登场的文武帝，帝国的掌舵人。

高层的班子很容易搭建起来，但是基层的班子难以建设。

刘总，你应该知道各个官员缺乏的问题吧？”高子晋提醒着刘江。

刘江表示这个问题，从开始到现在、一直没有解决过。

毕竟不能为所欲为，所以要那么大的权力太过于劳累。

现在赚钱又如此的简单，众人实在是想不到什么理由去当官。

反正做任何事情都比当官好，这一点是肯定的。

“这个问题你们不要担心，接下来我和你们说一下育才计划。

不仅仅是给国家培养人才，一样为我们量身定做人才。

你们也是心里明白，随着企业越来越大、有些难以管理。

即使掌控了绝对控股，但是各个公司盈利持续下跌。”刘江切换着话题。

“从制造业脱身，从而投资金融市场。

效果不是很乐观，关键在于官方有着主导市场的特权。

你们的资产已经缩水，新老交替、又是一个关键问题。

孩子是远远靠不住，他们的经验与能力还不到位。

所以你们要从民间那边挖掘管理人才，特别是从我旗下挖掘。

我不是追究的，而是和你们说一个事实。”刘江停顿一下。

“你们说官方缺人，其实各个领域都在缺人。

我特意制定了育才计划，专门建立人才储备库与人才制定部。

从孤儿院中挑选，或者从外国孤儿挑选。

后期会对外招生，作为帝密枢的旗下机构。”刘江深思着。

“帝密枢？你这是挑选皇帝人选吧！”高子晋惊呼一声。

“也有这部分意思，但大多是为企业、官方挑选人才。

人才部的教育方法是精英教育，全力打造综合性的管理人才。

毕竟他们没有什么羁绊，所以学习方面不用担心。

你们可要做好让出一部分股权的准备，这种人才必须重金重用。”刘江补充道。

众人表示没有问题，没有这种人才、自己们的财富都无法保证了。

“能把我们的孙子丢进去吗？”宋俊好奇的问道。

“这可是封闭式的教育模式，你们真的舍得？”刘江认真的问着。

“没问题！绝对没问题！

我儿子们做生意没有什么问题，可是到了孙子这一代、基本上废掉。

我儿子没时间管他们，儿媳妇又惯着他们。

如果不是我有点钱，家庭早已四分五裂！”高子晋直摇头。

“不要说你们家，我们家更复杂！

都已经到了玄孙这一层，想管都管不了了！

真的有这个地方，可以帮我们将孩子变成精英、关二十年都不为过！”张永丰一副认真的表情。

刘江知道这个现象是必然的，每一代人都会有不同的思维方式。

想要一代比一代强的话，必须要接受精英教育。

不仅继承了先辈的才华，更是创造出属于自己的才华。

代代继承、才能代代强盛，国家也是如此的。

“到时候你们记得资金支持一下！

现在官署正在搞医药研发，这个非常的费钱费时间。”刘江表示大家吃菜！