第575章 苗头与方年的雷霆手段(第1更)（第3页）

“……”

在不满意白泽实验室教授团队工作效率的同时，方年也对自己的部署进行了反思。

反思结果很简单，除非9月份提出相应规划时同时启动筹备工作。

但那不咋太现实。

9月份的工作内容已经算是高负荷了。

现在只能是顺其自然，无非是后续追加资金投入。

…………

晚饭后，方年、陆薇语、关秋荷在20号别墅的客厅嗑瓜子。

谈起了招聘会的事情。

关秋荷率先说道：“五天时间，当康这边一共发出去1300份正式offer，900份实习offer，进度不算快。”

“也没事，前沿这边大概下周一就会大概招满，剩一周时间全是当康的。”方年说了句。

招聘会并不分工作日与周末。

所以前沿会提前招满。

毕竟数量上少许多，无非是工作地点是庐州的200人门槛会比较高。

连陆薇语都不抱希望能招满。

可能最后还是得通过跟各大高校的合作关系去邀请人。

“我是说……”

关秋荷蹙眉道，“这样的进度滋生了一些小问题。”

“哦？”方年挑了下眉，“是不是有言

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论说，没有前沿社团的大学不行？”

陆薇语接过话头：“不只是这样，还有别的动作。”

“虽然你跟关总提前同国内的大厂打了招呼，希望他们提供必要的支持，但大厂以外可不知道这事。”

“就拿羊城来说吧，中大的一个副校长跟我们讲，有几家公司向他们申请举行校园招聘会。”

“如果不是我们提前跟50所高校商量了时段排他性，现在怕是都乱了。”

方年眨了眨眼睛：“哈！还真有这种想抢戏的？没这个必要吧？”

关秋荷笑了下：“你不能把一些人的底线想得太高。”

“当康和前沿这次联合招聘，搭了个很不错的台子，覆盖了国内所有重点特色高校，算是锁定了一大拨人才，其它公司跟风能省不少事，也能省不少钱；

但如果出现混乱，受影响的只会是当康跟前沿，所以才一开始就跟其它大公司沟通好。”

“其它公司想上台唱戏倒无所谓，总是免不了的，就是总有些人觉得自己比较特别，比如1号员工轮调方案下发后利益受影响的啦……”

“……”

总之……

人类最擅长的就是内斗。

甚至夸张一点的说，人类中的中国人尤其擅长内斗。

上下五千年历史中无数事实表明了这一点。

可以说自古以来莫不如是。

更何况当今全球都在转入移动智能互联网领域的大风口时机，内斗只会加剧。

毕竟……

伟人都说，与人斗其乐无穷。

也就不难想象，一些人最乐于跟同族内斗，最乐于在同族面前表现出自己的优越感。

另一方面，做好一件事难，破坏则非常简单。

所以，从1号到现在，5天过去，冒出来不少事情。

关秋荷跟陆薇语提起后，方年特地打开手机刷了网页新闻。

找到了关注点比较密集的新闻。

还真有一些人比较热衷于讨论：