第65章 热度（第2页）

但更多的时候，它确实能起到推广的作用。

一百个人里，哪怕只有十个人在吃完安利后真的入了坑，另外九十个都无动于衷甚至有些反感，那也算是一次成功的安利。

更何况，安利这种事，讲究的是一个水滴石穿，反复轰炸。

当你的生活中，反复出现“akb”、“akb”、“akb”这个词的时候，总有一次，你会因为好奇而去主动关注。

而只要有了关注，就有了转化的可能。

更别提，这一次的《群青》的v，至少是一个8分以上的作品。

除了粉丝们的自来水之外，各种音乐评论网站、博客主开始撰文分析《群青》的编曲和v的拍摄手法。

各大电视台的音乐节目，也开始邀请akb的妹子们登台亮相。

晨间新闻和情报节目，将《群青》作为“时下高中生中的热门话题”进行报道。

广播电台里，点播这首歌的听众来信络绎不绝。

不过这些东西总感觉是隔着一层，没有什么实感，真正让akb的女孩们感觉到，好像和之前有所不同的。

还要是在单曲发售之后。

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8月末，阳光穿过百叶窗的缝隙，在渡边麻友的房间里投下几道斑驳的光痕。

空调还在尽职尽责地输送着冷气。

女孩整个人陷在柔软的床铺里，睡得正香。

夏日的薄被被她踢到了腰间，身上是件印着卡通图案的短款睡衣，露出一双匀称笔直的长腿，光洁的皮肤在晨光下泛着牛奶般的光泽。

此时的渡边麻友似乎正做着什么梦，眉头微微蹙起，嘴里含糊不清地嘟囔着。

“我不是很喜欢这件衣服……你别老是把我当小孩，前辈……”

梦话断断续续，带着几分少女特有的娇嗔和不满。

就在这时，床头柜上的手机突然发疯似的震动起来。

渡边麻友被惊得一个激灵，猛地睁开眼，茫然地盯着天花板看了几秒，才慢吞吞地伸出手，在床头柜上一通乱摸。

“喂”

“麻友！快起来！快起来！”

电话那头，经纪人牧野蓉子的声音一下子就冲了出来。

到了今年8月份，akb的经纪人体系进行了一次重大变革，成立了被粉丝戏称为stf48，也就是staff工作人员的组织。

不过实际上，这只是akb内部的一次职能清晰化改革。

毕竟越是大的团体，就越容易出现职能模糊。

在管理学上，职能模糊很多时候是因为上位者本身也不清楚具体该让谁干什么。

但平清杉不同，他在接手akb之前，有三年忠实的粉丝经历打底，再加上前世十几年从剧组最底层摸爬滚打到副导演的职业生涯。

让他对一个团队如何高效运转有着相当清晰的认知。

对于akb这种人数庞大的团体，过去那种大锅饭式的经纪人制度虽然降低了成本，但也会造成很多问题。

其中最大的问题，就是容易出现，看似谁都在管，实际谁也没管的情况。

人气成员自然有资源倾斜，但那些处于中下层的成员，基本就是放养状态，这种状态其实是不行的。

因为人气成员是要毕业的，如果不尽快吧有潜力的种子挖出来，那就很容易出现青黄不接的情况。

所以，到今年八月，在几轮面试补充了运营工作人员之后。

akb原先的混合制度，彻底改为了小组制。