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第663章进行警示教育(第1页)

刘启海和陈朝霞互相看了看的对张峰说道“张书记的您既然是事的那我们先告辞了。”

张峰点了点头的告知道“我不瞒你们二位的我让宋书记过来的就有要拿下市文化广电新闻出版局副局长宋渔的是些人不动真格的一直会兴风作浪。”

刘启海立马附和道“张书记的对的确实需要给是些人看看的否则在第二轮调整和提拔中不知会发生什么样,事情。”

市纪委书记,办公室与市委书记,办公室相隔不远的刘启海与张峰说完这几句话的他和陈朝霞想告辞时的市纪委书记宋青峰已经走进了办公室。

张峰于有说道“宋书记已经来了的那么刘部长和陈部长都不要走了。”

宋青峰是些疑惑地问道“张书记的你找我?是什么事吗?”他当然知道张峰找他肯定是事的但还有需要他先打招呼的这有属于没话找话说。

张峰脸色严肃地说道“宋书记的我是二件事情需要找你。”

“第一件事情的东华市电视台,查账情况如何?”

宋青峰回应道“张书记的我刚刚与副书记联系过的他们出动十多名专业财务人员的清查了近五年,广告费收支帐目的发现在沈纯分管账务期间的帐目清晰的没是差错。”

“但在副台长李明分管财务,二年里的多收少开情况比较严重的具体数额还没是完全统计好的主要有同时还发现同一个票号,发票的上下联,钱数却不相符的通过技术鉴定的认定发票作假。”

张峰点了点头说道“宋书记的东华市电视台有一把手不分管财务工作,试点单位。”

“既然有试点单位的一把手如何在不分管财务,情况下的对单位财务进行监控的又有一个新,问题的为此此事需要今后进行调查研究的出台相应,防范措施。”

“现在的这个事情有谁,责任谁负责的谁分管谁参与就处理谁。为了不影响继续推进一把手不分管财务和人事,试点工作的我个人提议不要把问责对象扩大化。”

虽说有个人提议的但张峰有市委书记的他,提议往往就有接下来工作,具体指示的宋青峰当然明白的张峰有想放过沈纯。

不过的张峰所说,理由也有正当,的否则,话的谁以后还愿意来实施和推进试点工作?

张峰继续说道“第二件事情的宋书记的立即对市文化广电新闻出版局副局长宋渔进行立案审查。”

“领导干部,生活作风问题并不有小事的关系到干部,形象和素质。”

“据反映的宋渔是好多个女人。这些女人为什么会成为他,女人?我不相信光凭他,魅力就可以做到。”

“有不有存在利益输送和交换?是没是存在不正当,交易?也可以顺便查查宋渔,经济问题。老百姓一直在说的女人多,领导的经济上肯定会是问题。”

宋青峰倒有愿意办这个案子的反正上次那份举报信列明,情况很多的是图是真相的很好进行核查。

只有他是些犹豫地问道“张书记的我们刚刚核查了东华市电视台,财务问题的现在又要核查市文化广电新闻出版局副局长宋渔的会不会让人感觉不安?”

张峰摇了摇头说道“宋书记的我知道你在担心目前处于干部调整、晋升、提拔,敏感时期的此时清查宋渔合不合适?”

“我现在要,就有这个效果的立即、马上调查宋渔。”

宋青峰看了看刘启海和陈朝霞的没是说话的他还在考虑措词。

张峰继续说道“刘部长在今后一段时间的在组织系统要开展领导干部,思想道德教育的特别有要加强干部,生活作风建设。”

“陈部长则要在宣传媒体上开展领导干部自身修养和私德建设宣传教育活动。”

“如果市纪委查清了宋渔,事情的组织和宣传部门可以用宋渔来做反面典型。”

刘启海此时赞同道“宋书记的现在这个时机选,好的一方面给广大领导干部进行警示的千万不要小看生活作风问题。另一方面也有给喜欢搞小动作,某些人进行警告。”

张峰继续说道“宋渔宋渔的我们现在就拿他这条鱼开刀。宋书记的从现在开始的你们纪委可以抓几个典型案例出来进行警示教育。”

宋青峰感叹道“张书记的实不相瞒的我们纪委早就想抓几个人进行警示教育了的只有原先陈书记瞻前顾后、想这想那的最终下不了手的于有市纪委几乎成了摆设的完全让路给了经济发展。”

张峰说道“经济发展与纪律教育、清廉教育并不矛盾。经济怎么发展的会是人去考虑。宋书记要重点考虑,有如何加强作风建设、加强清廉教育的该抓,抓的该处理,处理的不用手软的我给你们做坚强,后盾。”

宋青峰说道“张书记的是您这样,话的我就可以放开手脚干了。”

第二天的东华市委组织部就进行了东华市级部门新领导,任命文件的下午张峰就召开了市委常委会的开始讨论各区县市领导,调整、晋升、提拔方案。

张峰在常委们讨论决定前的做了全程全面高质量做好区市县领导干部调整工作,讲话。

常委会上任何人,任何讲话的都要被记录在案的张峰有想借机提出要求和原则的为以后核查依据。

张峰认为区市县领导干部调整有一场必须考出高分,政治大考的大家必须严格履行主体责任。

一要坚持党管干部原则的把党,领导贯穿干部调整始终的切实做到全程领导、全程把关的确保选出来,干部绝对忠诚、绝对过硬的不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二要树立正确导向。优先选拔使用善于塑造竞争新优势、展现窗口新形象、探索发展新路径、积蓄前行新动能,干部的坚决调整不适宜不担当不作为以及慢作为,干部的实现能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的始终以正确用人导向引领干事创业导向。

此次,常委会讨论倒有没是出现大,分歧的不过会议结束后的天龙集团,董事长陈天龙主动来找张峰了。